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新疆维吾尔自治区延续实施阶段性降低失业保险费率政策
从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅获悉：该区延续实施阶段性降低失业保险费率政策，今年截至6月底，已为18.68万户参保单位降费减负15.81亿元。
今年，自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅、国家税务总局新疆维吾尔自治区税务局联合下发《关于延续做好失业保险稳岗惠民政策落实工作的通知》，延续实施失业保险稳岗惠民政策。
为确保各项政策措施落地见效，自治区人社厅组成政策宣讲队，围绕享受失业保险稳岗返还政策适用范围、稳岗返还资金的用途及申领方式、政策执行期限等企业关心的问题，开展了2025年度失业保险稳岗惠民政策入企宣讲活动，首场活动吸引了25家企业参与。
“作为一家中央驻疆企业，我们每年会招录近百名应届哔业生。新疆的失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助及技能提升补贴等政策，大大降低了企业用人成本。”中国电信股份有限公司新疆分公司人力资源部高级业务主管肖红说，企业将努力吸纳更多高校哔业生就业。
今年，我区延续实施的失业保险稳岗惠民政策包括阶段性降费率、失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，执行期限均至2025年12月31日。人社部门主动对接国资、工信等行业主管部门，通过“线上+线下”模式加大政策宣传力度，确保企业及时了解并享受政策。
自治区人力资源和社会保障厅失业保险处处长王全介绍，人社部门将继续强化政策宣传，优化经办服务，通过精简流程，充分利用大数据比对，采取政策找企业的方式，锁定符合条件的企业，确保补贴资金直达快享，精准发放。
此外，为防范虚报冒领，人社部门建立了全流程监管机制，严格审核材料真实性，筑牢风险防线，确保各项政策落地见效，稳岗惠民，助力我区经济社会高质量发展。
关于骏伯：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构；企业总部位于广州，直营网点遍及中国30省市；作为国内最早的人力资源机构，见证了人力资源行业的发展，积累了22年丰富的行业经验；我司担任中国人才交流协会常务理事单位及广东省、市、区各级行业协会副会长单位；主营业务有：人事外包、劳务派遣、业务外包、企业管理咨询等服务；各行各业的知名客户，如：联想、康佳、壳牌、保利等企业。
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