海口社会保险项目外包,海口私营单位社保代缴,海口人才租赁

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海口建立医保基金追偿协同机制

7月1日,从海口市龙华区人民法院获悉,该院日前通过推动构建医保基金追偿协同机制,成功追回违规使用的医保基金,为守护群众“看病钱”“救命钱”筑牢安全防线。

据了解,龙华区法院在审理的交通事故责任纠纷案件中发现,部分案件中本应由侵权方承担的医疗费用,却违规使用了医保统筹基金支付,让本应由侵权责任人承担的成本转嫁给医保统筹基金,这不仅违反了相关规定,造成医保基金的不当流失,更对医疗保障制度的可持续运行产生负面影响,严重损害了社会公共利益。

为强化医保基金监管,维护医疗保障制度的可持续发展,龙华区法院向龙华区医保局发出全市首份医保基金司法建议书,提出三项创新性核心举措:一是建立“法院即时移送线索→医保核查→及时反馈”的高效信息协同快查机制,确保线索处理的及时性和准确性。二是构建“法院出具退还建议书到医保追缴”的全流程追偿闭环体系,实现追偿工作的无缝衔接。三是探索诉讼新机制,推动医保局以“有独立请求权第三人”身份参与诉讼,促成伤者赔偿与医保追偿在同一案件中解决,提高纠纷处理效率。

6月30日,龙华区法院与区医保局共同签署了《医保基金追偿协同治理工作合作备忘录》和《党支部结对共建工作方案》,双方共建“信息核查、全流程追偿、诉讼参与”三位一体的协作机制,形成海口首个“司法—医保”全链条追偿规程。

在随后龙华区法院审理的一起交通事故纠纷案中,龙华区医保局作为第三人参与诉讼。该案中被告负事故主要责任,原告在医院治疗期间的费用按理应该由被告承担,但原告使用了医保基金进行支付。被告驾驶的车辆购买了交强险和商业险,上述使用的医保基金未超出交强险限额,故保险公司应该在交强险范围内承担此笔费用。经法院委托调解中心调解,保险公司同意向医保局全额支付医保基金垫付的1948.58元,成为海口医保基金追偿协同机制的首个成功案例。

人事外包服务流程:

1、客户:提供职工增减花名册→收集员工的参保资料及劳动用工备案资料→复核费用款明细及社保公积金增减员情况→其他需通过贵司确认的事务;

2、专属客服:根据贵司报的增减员花名册制作付款通知书→整理资料、前往劳动部门办理用工手续→将社保公积金增减员情况反馈给贵司→提供正规飘据给贵司→处理与社保公积金相关其他事务。

关于骏伯:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构;企业总部位于广州,直营网点遍及中国30省市;作为国内最早的人力资源机构,见证了人力资源行业的发展,积累了22年丰富的行业经验;我司担任中国人才交流协会常务理事单位及广东省、市、区各级行业协会副会长单位;主营业务有:人事外包、劳务派遣、业务外包、企业管理咨询等服务;各行各业的知名客户,如:联想、康佳、壳牌、保利等企业。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司海口分公司

地址:海口市海秀路104号金天龙大厦7楼A栋716室

微信:13585964157 姚先生

固话:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广东 北京 上海 江苏 浙江 山东 福建 重庆 四川 云南 贵州 陕西 新疆 湖南 湖北 辽宁 黑龙江等30省。

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