骏伯人力集团对劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究。集团能够为企业提供合规的社保政策咨询，帮助企业规避用工风险。
骏伯集团建立了科学的人力资源信息管理系统，可以按客户的要求完成个性化的数据交换，实现信息全国范围的即时查询。这大大提高了服务效率和质量。
人力资源外包业务覆盖国内所有31省份及广东省内21个地级市，为网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合人力资源外包解决方案，提供灵活用工、劳务派遣、人事外包、薪酬代发等服务。
现在大部分用工密集型行业（如：制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、工业园区等）用工人数日益增加，用工类型繁多。人力资源管理成了企业头疼的问题，一旦企业人力资源管理方面出了问题，对企业来说，无暇于严重影响企业生产力，企业也就不能集中精力开展核心业务。
建议用工企业们，为了预防潜在风险，平时要做好预防，及时给员工购买社保，规避用工风险！花小钱，大保障！即可以提高员工福利待遇，提升员工对企业的忠诚度和满意度，很大程度上也可以留住企业人才，做到合法用工！使企业可以安心生产、安心用工！
骏伯人力集团确实是一家实力雄厚、服务完善的全国性人力资源巨头。优势在于覆盖全国的服务网络、权威的行业资质、深度的行业影响力以及丰富经验。
骏伯人力集团标准化服务流程：
客户咨询→需求洽谈→方案定制→协议签订→资料提交→参保执行→每月服务（缴费、增减员、社保业务办理）→政策更新同步。
通过“连锁直营+一对一服务”机制，确保服务响应及时、执行高效。
骏伯人力集团人力资源服务主营业务范围：
人事外包、劳务派遣、人才租赁、业务外包、社保外包、薪酬外包、灵活用工
骏伯人力资源集团（河北）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
微信同步在线咨询：fschj301
地址：河北省石家庄市裕华区建设南大街223号
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