佛山劳务派遣岗位外包，佛山社保五险一金代理_商务服务_供求信息_资讯

劳务派遣也叫灵活用工、人才派遣或人才租赁等，根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招䀻员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，将员工派遣到用工单位工作，同时对员工提供人事社保薪酬福利综合配套服务。

佛山制造业强、民营经济活跃，顺德家电、南海铝材、三水装备、禅城商贸、高明纺织等产业集群明显，用工量大、流动性高、订单波动强、合规要求越来越严。

用工单位核心痛点：

劳动用工新规：劳务派遣五险一金全覆盖、同工同酬、用工比例≤10%，企业合规压力陡增。

制造业旺季缺人、淡季养人成本高，弹性用工需求强。

社保入税 + 大数据稽核，漏缴、基数不实、异地参保风险高。

中小微企业无专职 HR，招䀻难、管理难、纠纷多。

骏伯人力集团劳务派遣和人事外包优势：

23 年直营老牌、双证齐全（人力资源证 + 劳务派遣证），无转包。

全国 30 省直营 + 佛山本地服务团队，懂劳动政策、熟悉制造业用工、能快速批量到人。

契合佛山 “稳用工、强合规、降成本、提效率” 核心需求。

骏伯人力集团是一家大型人力资源外包服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的人事管理和社保业务管理事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

骏伯人力资源集团（佛山）有限公司