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合肥基本医保参保激励政策出台
近日，合肥市人民政府办公室印发《合肥市基本医保参保长效机制创新综合试点实施方案》(以下简称《方案》)，该文件自2025年7月25日起执行，其中，明确了包括实行婴幼儿免费参保在内的多项参保激励政策。
实行婴幼儿免费参保
《方案》明确，2025年7月25日0时后出生的婴幼儿，父母一方为在肥参保人员(包括职工医保和居民医保)，自出生之日起90天内进行参保登记的，可享受当年度城乡居民医保免缴政策。
0~3周岁婴幼儿(从出生之日起至居民医保待遇年度开始的1月1日0时止计算)，自出生之日起，父母一方为连续在肥参加单位职工医保(生育保险)的人员，在登记维护父母信息后可免费参加居民医保。需要注意的是，2025年7月25日之前出生的婴幼儿参加本年度的居民基本医保费不免缴。
据介绍，目前，婴幼儿参保登记和信息维护模块正在开发，预计9月初上线；2025年7月25日后出生且符合免缴医保费条件的婴幼儿，请暂缓办理参保登记，在婴幼儿参保登记和信息维护上线后可在线上办理或到医保窗口办理；符合免缴条件已参保缴费的，2025年9月20日后，可到辖区医保经办窗口按规定申请退费。
实施大学生参保补助
《方案》中提出，参保人员可通过职工个人账户、医保钱包、现金方式预缴预存家庭成员和近亲属2~5个年度的居民个人医保费用；大学生可以按照第一年度个人缴费标准一次性缴纳所有学年的居民医保费用。
预缴预存参保费用后，年度新增个人筹资标准的不再补缴；预缴预存的参保费用待遇年度未开始的，可申请退还。比如今年预缴预存参保费用400元×3年，接下来三年都是以400元每年参保，明年如果参保个人缴费费用提高到450元，也不需要补钱。
此外，大学生参加2026年度居民医保个人缴费为350元/人，差额部分由财政补助，由所在高校统一登记代收代缴(户籍地医疗救助对象除外)。
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